In der Supervision wird das berufliche Handeln reflektiert. Sie kann als Einzelsupervision oder in der Gruppe für MitarbeiterInnen aller Hierarchiestufen eines Unternehmens oder einer Organisation stattfinden.
Fallbeispiele aus der täglichen Arbeit, das eigene Rollenverständnis und die Zusammenarbeit mit KollegInnen, Vorgesetzten oder AuftraggeberInnen werden bearbeitet.
Praxisnahes Lernen, die Qualität der Zusammenarbeit sowie die persönliche wie auch die berufliche Entwicklung werden reflektiert und gefördert.
Supervision ist keine Instruktion, sondern eine Prozessberatung, in der neue Handlungskompetenzen ausgelotet werden und die Eigenverantwortung gestärkt wird.
Als ausgebildete Supervisorin biete ich Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision in Präsenz-Setting direkt im Unternehmen oder in meiner Praxis und auch als Online-Supervision an.